Si todas las carreras financieras pagaran menos, pero la consultoría, las grandes leyes, la tecnología y la medicina pagaran lo mismo que ahora, las personas más ambiciosas irían a esos campos (el 90% de los nuevos reclutas de EII serían competitivos para trabajos de consultoría, y 70 +% de las personas en roles cuantitativos y técnicos serían competitivos para trabajos tecnológicos de alta gama).
Si los bancos pagaran menos, pero los fondos de cobertura y el capital privado seguían siendo muy lucrativos para unos pocos afortunados, entonces sospecho que seguirían viendo personas persiguiendo la EII (como una ruta hacia el capital privado) y el comercio (como una ruta hacia el fondo de cobertura) carreras, pero salir del nivel de VP si no pudieron dar el salto. Algunos operadores, pero casi ningún financiero corporativo, seguirían haciéndolo por la emoción: el comercio tiene muchas de las mismas alegrías y peligros que jugar al póker profesionalmente, y un número significativo de personas inteligentes juegan al póker profesionalmente por menos de lo que podrían ganar en un juego regular. trabajo. Obviamente, los roles técnicos en los bancos todavía se habrían quedado con los restos del Valle si no pagaran tan bien como lo hacen.
El tercer caso es que todas las carreras de prestigio pagan menos. Cuando este era el caso, las únicas carreras que atraían a los mejores talentos eran la medicina y la ley (y esto último principalmente porque era una buena ruta hacia la política). Los mejores graduados asumieron funciones de aprendices de administración en grandes compañías no financieras. (En los días de mi padre, Shell y Proctor & a Gamble eran programas de posgrado más competitivos que los bancos). No creo que las finanzas atraigan talento de primer nivel en este mundo. Los trabajos tecnológicos tecnológicos son intrínsecamente más divertidos que los de fintech, el tipo de personalidad de la EII le iría bien en los puestos de administrador inmobiliario o financiero en grandes corporaciones. El tipo S&T tiene cualquier cantidad de opciones de venta.
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