¿Por qué se gravan los bonos al 40% en los Estados Unidos? ¿Por qué no prorratear el impuesto en función de la cantidad ganada?

No estás hablando de tu tasa de impuestos, estás hablando de retenciones. Dos cosas diferentes La retención en su bono puede, de hecho, ser mayor que la retención en su salario regular. Eso no sería raro.

La retención en los pagos salariales se calcula en el supuesto de que está recibiendo el mismo cheque de pago cada período de pago, y también teniendo en cuenta las exenciones que reclama al presentar su W-4. Se supone que el impuesto retenido se aproxima al impuesto que realmente deberá en su declaración de impuestos (pero dado que solo tiene en cuenta el salario del tour, generalmente no es muy preciso).

La forma habitual de calcular la retención en un bono (u otros salarios que no forman parte de un cheque de pago regular, llamados “salarios suplementarios”) es retener un 25% fijo, sin asignación de exenciones, o el 39,6% si supera los $ 1 millón . (Si la retención se hiciera de forma “regular”, probablemente sería más, porque supondría que el monto de la bonificación se recibe en cada cheque de pago, lo que significaría que se supondrá que su ingreso será mucho mayor).

Además del impuesto federal sobre la renta del 25%, el empleador retendrá los impuestos FICA, los impuestos estatales sobre la renta y cualquier otra deducción aplicable (una respuesta mencionó las contribuciones 401 (k)). Por lo tanto, cuando compara el cheque de bonificación neta con el sueldo neto único, a menudo parecerá que los impuestos son más altos. Compre cuando haga su declaración de impuestos, todo es parte de su ingreso bruto.

No existe un requisito legal sobre qué cantidad retener en un bono. Esto dependerá de la frecuencia de pago y su software.

Por ejemplo, si le pagan semanalmente y el bono es de $ 1,000, el software “asumirá” que su pago anual es de $ 52,000 y retendrá en consecuencia. Por lo tanto, un bono de $ 10,000 asumirá $ 520,000 y resultará en un mayor porcentaje de retención.

Sin más información, tendría que adivinar, pero la razón más común es que todos sus impuestos de seguridad social del año se deducen de su bono. Si el bono es lo suficientemente grande, no pagará ningún impuesto de seguridad social por el resto del año, lo que reduce su retención en un 6.2%. También puede completar sus deducciones 401 (k), lo que también reduce sus retenciones restantes. Por lo tanto, no se trata realmente de que su bono esté sujeto a una tasa más alta, sino que sus cheques de pago posteriores están sujetos a una tasa más baja.

Cuando presente una declaración de impuestos, calculará los impuestos adeudados y obtendrá un reembolso de cualquier monto en exceso que se haya cobrado (o tendrá que emitir un cheque si no se ha cobrado lo suficiente).

Los bonos no están gravados al 40%. Puede haber una regla de que se retienen al 40%, pero cuando recibió su W-2 al final del año, todos los salarios se combinan y no hay diferencia entre salarios de vacaciones, bonos, horas extra y salarios regulares. Solo paga y eso combinado con sus otros ingresos menos las deducciones se gravará a la tasa normal para la que califique. En cuanto a la retención, lo estaba leyendo. Los empleadores tienen dos opciones cuando se trata de retener. Pueden ir sobre una base porcentual donde retienen el 25% para la retención federal y luego retienen el resto de forma normal. Dependiendo de la retención estatal, puede sumar del 38 al 42%. La otra forma es que la retención se haga normalmente, lo que puede ser peor. Cuando gana 1000 por mes, las computadoras que realizan el cálculo asumen que gana 12000 por año y así es como calculan el monto de la retención. Sin embargo, si obtiene un bono único de 3000 además de los 1000 por mes, el monto de la retención se basará en que gane 48000 por año (4000 x 12) en lugar de 15000 o 12000+ 3000 de bono. Sin embargo, creen que la retención no tiene relevancia con respecto a cuál será su tasa impositiva en su declaración de impuestos. Podría ser mucho menor o mucho mayor si tiene otros ingresos. Otro punto, supongo que el 40% representa todas las retenciones en el cheque. Recuerde, cualquiera que sea la tasa de retención federal, debe agregar 7.65% para Fica \ Medicare. 1.% para (Discapacidad del Estado de California) y alguna cantidad para Sate

El IRS publica tablas de retención. Si obtiene un bono, un departamento de contabilidad poco sofisticado “asumirá” que usted hizo tanto en cada período de pago. Buscan su “pago” (normal + bonificación) en la tabla y retienen más de lo que deberían. Un departamento de contabilidad más sofisticado le dará un cheque de pago adicional igual al bono con impuestos retenidos a su tasa típica.

La retención adicional significa que ha hecho un préstamo a los federales. Te lo devolverán en tu reembolso de impuestos

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