No todos los trabajos en una sociedad, nación o economía deberían ganar un salario digno (o más bien, deberían costar tanto por haberlo hecho). ¿Debería el niño palear la nieve del frente de la gente en su vecindario después de una tormenta de nieve para ganarse la vida? ¿Qué tal el niño vendiendo limonada a los transeúntes en un día de verano?
Cada trabajo tiene un valor para quien lo necesite. El trabajo para realizar ese trabajo también tiene un valor (un precio), dependiendo de las habilidades requeridas, cuánta competencia hay entre aquellos que tienen las habilidades requeridas, dónde están, etc. Cuando el costo de la mano de obra (que es lo que el salario mínimo establece un precio mínimo) es más alto que el valor del trabajo que necesita hacer,
- no se hace, o
- se hará de alguna manera que evite o reduzca el costo de la mano de obra requerida (por ejemplo, exija que alguien sobre quien usted tenga poder (o que tenga alguna obligación hacia usted) lo haga, en lugar de pagarle a alguien para que lo haga)
La cuestión del costo de vida es independiente del salario por trabajo.
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Alguien cuyo trabajo es de tan bajo valor que no puede ganar lo suficiente para vivir necesita educación, caridad y apoyo. Sin embargo, ¡ese apoyo no debe tener el costo de distorsionar el precio de la mano de obra en toda la economía!
El salario mínimo es mala política económica:
- Hace desempleables a todas las personas cuyo trabajo no vale el salario mínimo, es decir, el precio mínimo para el trabajo también es un valor mínimo que el trabajo de cualquier persona debe tener, por ley, antes de que se les permita trabajar legalmente (los controles de precios nunca son una buena idea) . Esto incluye a trabajadores principiantes no calificados o poco calificados que recién están obteniendo sus primeros trabajos (por ejemplo, adolescentes). La investigación ha documentado que las habilidades blandas que provienen del empleo y la educación secundaria (a diferencia de la certificación GED) son un determinante clave del éxito económico individual futuro.
- Hace que sea imposible que las empresas con un margen de beneficio reducido que dependen de bajos costos laborales operen donde tal ley eleva sus costos más allá de sus posibles ganancias. Tienen que automatizar, mover o apagar.
- Eleva los precios de todos los bienes y servicios producidos por dicha mano de obra. Esto afecta desproporcionadamente a los más pobres, especialmente si son los que están desempleados por la ley de salario mínimo.
Si desea que los trabajadores ganen más dinero, deben ser educados / capacitados para hacer un trabajo más valioso. ¿Por qué los defensores de tales leyes suponen que aquellos a quienes “protegen” nunca aprenderán más y, por lo tanto, siempre estarán “atrapados” en un trabajo de bajos salarios?
Si desea un ingreso básico para las personas, el impuesto negativo sobre la renta de Milton Friedman, que se aplica parcialmente en los EE. UU. Mediante el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC), es la mejor manera y económicamente eficiente de hacerlo. Tal subsidio también es explícito y está más sujeto al debate político, ya que verá el costo exacto directamente en los presupuestos gubernamentales.
